"ענת היקרה,
ברצוני להודות לך ולהביע את התפעלותי מהנחייתך את מפגש הגיבוש של שחקני הבדמינטון של מועדון כפר המכבה.כשחקנים, אנו מכירים את יכולות המשחק של האחר, אך בעזרת הנחייתך המיוחדת למדנו בצורה משעשעת להכיר רבדים חדשים אחד של השני.
הנחית את סדנאות האימון בחן רב, בתבונה, בגישה מפתיעה ויצירתית ובהרבה טקט. אני אישית נהניתי וקיבלתי משובים רבים שמביעים הנאה ותודה על תרומתך לערב גיבוש זה. הרבה תודות.עלי והצליחי!"
ד"ר שאול טל – מנכ"להוצאת פוקוס
עבודת צוות יעילה ומועילה היא תנאי הכרחי לכל ארגון גדול או עסק קטן שרוצה לצמוח ולהתקדם. בין אם מדובר בעובדי ארגון, חטיבה או מחלקה, עמיתים לפרויקט, שותפים לעשיה כלשהיא – כל אחד מעובדי הארגון מהווה חלק מצוות. היכולת לעבוד בצוות ולממש עבודת צוות אינה טריוויאלית. כדי שעבודת הצוות תהיה סינרגטית והצוות יהווה יותר מסך חבריו, חיוני לרכוש מיומנויות ולפתח תקשורת בין אישית מקרבת, שיאפשרו לחברי הצוות לשלב חוזקות, לשתף פעולה ולממש את הפוטנציאל האישי והמערכתי כאחד.
סדנאות האימון החווייתיות לגיבוש ופיתוח עבודת צוות שאני מפתחת ומנחה, כוללות:
סדנאות אימון לצוות חדש המאפשרת לחברי הצוות להכיר זה את זה, להתאגד ולהתגבש כצוות, לרכוש כלים ומיומנויות ולפתח סביבת עבודה משתפת, מעשירה, תומכת ומוכוונת יעדים.
סדנאות אימון לצוות חדש המאפשרת לחברי הצוות להכיר זה את זה, להתאגד ולהתגבש כצוות, לרכוש כלים ומיומנויות ולפתח סביבת עבודה משתפת, מעשירה, תומכת ומוכוונת יעדים.
סדנאות אימון לצוות ותיק שנועדה לשמר את התלכיד האנושי, לרענן יכולות, לשפר תקשורת בין-אישית, איכות שיתוף הפעולה, היעילות והביצועים.
ימי הערכות לצוותי הוראה לשם פיתוח עבודת צוות יעילה ונעימה והרכשת מיומנויות חיוניות לקראתפתיחת שנת לימודים או השקת פעילות בית ספרית ייעודית.
האוריינטציה החווייתית והיישומית של הסדנה יוצרת חיבור עוצמתי בין המשתתפים ומאפשרת לכל אחד מהם ללמוד משהו על עצמו ולקחת מהסדנה ערך מוסף אישי שילווה אותו הלאה בחייו המקצועיים והאישיים.
קבוצה היא לא צוות ושיתוף פעולה הוא לא עבודת צוות. ימי הערכות והסדנאות שאני מנחה הופכות כל קבוצה אקראית לצוות מגובש, אפקטיבי, מוכוון מטרה ובקיצור – צוות לעניין. במהלך כל סדנה המשתתפים לומדים וחווים מנעד רחב של היבטים בעבודת צוות, בכללם:
לפני הסדנה אני נפגשת או משוחחת עם מנהל הצוות / הפרויקט / המחלקה/ לשיחת היכרות וללימוד הארגון , הרקע והמשתתפים המיועדים. לאחר מכן אני בונה את הסדנה בהתאם לנושא שעל הפרק, הצוות והארגון.
בסדנה עצמה אני משלבת לפי הצרך עבודה עם כלים יצירתיים- קלפי אימון מטאפוריים, צילומים , ציטוטים וסיפורים מעוררי השראה בנושאים רלוונטיים וכלים אסוציאטיביים שונים שאני בוחרת על בסיס שיחת ההכרות. הכלים הללו מסייעים ליצור תקשורת אמיתית ומקרבת ומאפשרים למשתתפים ללמוד, לחוות וליישם עבודת צוות באווירה מעשירה מגובשת ומוכוונת יעדים.
האתר עוצב ונבנה ע”י web4all חברה לבניה וקידום אתרים
